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Chef de projet en ressources humaines


Description de la fonction

Vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe Staffing, en renforçant les services du personnel et des ressources humaines. Vous fournissez une assistance précieuse à cette équipe et aux processus de recrutement en élaborant et en suivant les plans de personnel, les estimations des coûts salariaux et les rapports.

Responsabilités principales

  • Élaborer et suivre la planification du personnel (workforce planning)
  • Assurer la qualité des données, des rapports et des analyses (analyste RH recrutement)

Compétences requises

  • Analyse et réflexion critique
  • Orientations vers les résultats, orientations vers la qualité
  • Connaissances linguistiques : maîtrise du néerlandais et du français ; connaissance de l'anglais

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